올해 서울시 공무원 공개경쟁 및 경력경쟁채용 선발인원이 3,662명으로 확정되었다. 이는 전년도 3,219명 대비 443명 증가한 수치다. 

올해 채용하는 신규 공무원은 ▴공개경쟁 3,122명, ▴경력경쟁으로 540명이다.  모집 분야별로는 ▴행정직군 2,240명 ▴기술직군 1,406명 ▴연구직군 16명이며, 직급별로는 ▴7급 348명 ▴8급 292명 ▴9급 3,006명 ▴연구사 16명이다.

또한, 서울시는 장애인과 저소득층 등 사회적 약자에 대한 공직 임용기회를 확대하기 위해 장애인 183명(전체 5%), 저소득층 282명(9급 공채 10%), 고졸자 52명 등 (기술직군 9급 경채 27%) 법정 의무채용 비율 이상으로 채용한다.

제1회 9급 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(3,246명)의 응시원서 접수는 3월 2일(화)~5일(금)까지 서울시 인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr) 에서 할 수 있다. ▸필기시험은 올해도 타 시도와 동일한 6월 5일(토)에 실시하고 ▸필기시험 합격자 발표일은 7월 14일(수)이며 ▸최종합격자 발표일은 9월 29일(수)이다. 

제2회 7급 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(416명)은 6월 중 공고 예정이며, 8월에 응시원서를 접수하고 10월16일(토)에 필기시험을 실시한다. 이 외 기타 시험에 대한 자세한 사항은 서울시(인재개발원) 홈페이지와 서울시 인터넷원서접수센터 홈페이지 공고문을 통해 확인할 수 있다. 

김태균 서울시 행정국장은 “올해 서울시 공무원 선발계획은 코로나19 상황을 극복하고 시민들의 복지 및 행정수요 등을 충족시키기 위해 필요한 현장 인력 중심으로 수립했다.”며 “어려운 상황 속에서도 서울시민을 위해 적극적으로 일할 수 있는 인재들의 많은 지원 바란다”고 말했다. 

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