기획·특집 뉴스목록
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배우 안성기씨 세계군인체육대회 홍보대사 위촉2015 경북문경 세계군인체육대회 조직위원회는 세계군인체육대회 홍보대사에 국민배우 안성기씨를 선정하고, 지난 5일 오전 11시 위촉식을 가졌다. 위촉식은 환담, 홍보대사 위촉패 전달, 응원 메시지 촬영, 오찬 등의 순으로 진행됐다. 국민 배우를 넘어 세계 배우로 부를 수 있는 안성기 씨는 1974년 ROTC 12기로 임관해 전방 GOP에서 관측장교로 복무하는 등 군과의 깊은 인연을 가지고 있다. 조직위 관계자는 “안성기 씨가 국민배우로서의 이미지가 국민들로부터 꾸준하게 신뢰와 사랑을 받고 있으며 이를 바탕으로 전 국민의 관심과 참여를 통한 분위기 확산 및 홍보에 박차를 가하기 위해 홍보대사직을 요청했다”고 말했다. 홍보대사로 위촉된 안성기 씨는 앞으로 홍보영상 촬영, 대회 행사 참석 등 대회의 성공 개최를 위해 다양한 활동을 펼칠 예정이다. 안성기 씨는 성공기원 응원 메시지를 통해 “전 세계 군인들의 우호증진과 평화의 축제 한마당인 세계군인체육대회에 동참하게 되어 매우 기쁘다”면서 “국민의 한 사람으로써 대회의 성공을 응원하고, 전 세계인이 함께하는 대회가 되는 데 일조하겠다”고 소감을 밝혔다. <시사상조신문 sisa0501@naver.com >
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인꼬, 반려동물 건강음료 ‘애니수’ 출시최근 반려동물을 키우는 사람들 사이에서 건강음료 먹이기가 유행이다. 대부분의 시간을 집안에서 보내는 반려동물은 양치질을 소홀하거나 배변훈련중일 때 냄새가 심해지는데 이럴 때 건강음료를 먹이면 냄새도 줄어들고 털에 윤기가 생긴다는 것이다. 온라인쇼핑몰 인꼬(www.inkko.co.kr)는 고양이 대소변 암모니아 수치를 약 80% 감소시키는 반려동물 건강음료 ‘애니수(ANISU)’를 출시한다고 밝혔다. ‘애니수’는 100% 국내산 한약재 혼합물과 싸리나무 추출물, 양송이버섯추출물, 개다래나무 등의 유효 성분을 함유한 신개념 반려동물용 음료로 장내 암모니아, 메르캅탄 등 독소를 감소시켜 입냄새, 배변냄새를 줄여주고 건강을 지켜준다. 또 무방부제에 화학물질이 전혀 들어있지 않고 은은한 한약재 맛이 나 사람이 마셔도 좋을만큼 안전한 제품이다. ‘애니수’는 물 대신 하루 1~2회 원액을 먹이면 되는데 건강음료를 처음 접하는 반려동물의 경우 물에 희석하거나 사료에 섞어주어도 효과는 동일하다. 500ml 단위의 PET 포장으로 휴대와 보관도 편하다. 서울 관악구에서 고양이를 키우는 이은석(30) 씨는 “지난달부터 고양이 입에서 냄새가 나고 털에 윤기도 없어져 건강음료를 먹이게 됐다”며 “건강음료 덕분인지 퇴근후 현관에 들어서도 냄새가 나지 않고 고양이도 건강해진 것 같다”고 말했다. 한편, 인꼬는 ‘애니수’ 출시를 기념으로 3월 말까지 제품구매 고객에게 보틀커버를 증정하는 이벤트를 실시하고 있다. <시사상조신문 sisa0501@naver.com >
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‘국제시장’ 흥행, 복고바람 타는 식품업계서울약품은 최근 가천대학교 바이오융합사업단 생명과학연구소와 생산·마케팅을 전담 할 코스맥스바이오(주)와의 실무계약 체결로 현대인의 기호에 맞춘 신제품 출시에 박차를 가하고 있다. 특히 제주도 자생식물에서 추출한 천연물에 서울약품 특허 균주를 사용해 개발한 신제품들은 의약품 효능 수준의 건강식품이다. 지금까지 ‘원기소’가 위와 장 기능을 정상화시키는 식품으로 역할을 했다면 이번 신제품은 간 기능과 당뇨에 포커스를 맞춘 제품이다. 천연물로 만들어 부작용이 없고 특히 지방간이 많은 한국인의 특성에 맞춘 효능·효과는 물론 안전성이 높은 제품을 출시한다는 전략이다. 회사 관계자는 이번에 개발된 제품은 연구계획부터 제품화에 이르기까지 우수한 연구진들이 심혈을 기울여 개발한 만큼 그 기대도 매우 크다고 한다. 코스맥스바이오는 우수한 생산 기술력과 마케팅 조직력을 갖춘 대기업으로 생산과 마케팅을 담당하고 서울약품은 개발에만 전념하는 윈-윈 전략으로 다양한 제품군의 원기소브랜드 제품을 보급하여 천연물 바이오산업의 선도 기업으로 발돋움할 계획이다. 국민영양제 ‘원기소’는 국내 유일하게 Aspergillus oryzer NK 배양물 효소와 효모를 주원료로 함유한 천연물 의약품으로 효모에 함유된 풍부한 각종 효소가 생체효소반응을 활성화시키고 소화작용과 신진대사를 촉진시키는 대표적인 소화효소제이다. 다량의 식이섬유소는 세포벽의 장내 이용도를 높이고 정장작용을 촉진시켜 장의 균형을 잡아준다. 원기소의 효모에는 인체가 필요로 하는 필수 아미노산과 다량의 미네랄, 비타민뿐만 아니라 면역력 인자인 베타-글루칸(beta-glucan)이 들어 있어 각종 암이나 바이러스성 간염을 예방하는 데 도움을 주며 효모 100g마다 종양세포의 증식을 억제하는 셀레늄이 10∼200mg 들어 있다. <시사상조신문 sisa0501@naver.com >
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대한상의 인력개발원 신입생 모집아버지의 사업 실패, 어머니의 암투병으로 담임교사의 도움을 받아 겨우 고등학교를 졸업하고 식당, 공장, 막노동을 전전하던 김진영(29세)씨. 도서관에서 우연히 접하게 된 인력개발원 졸업생의 수기 한편을 읽고 대한상공회의소 전북인력개발원 컴퓨터응용기계과에 입학하여 기술을 배우게 되었다. 1년 동안의 인력개발원 생활동안 매월 지급되는 교육수당과 교재 등 모든 것이 무료로 제공되는 환경 속에서 공부에만 매진할 수 있었다. 컴퓨터응용선반기능사 등 3개의 자격증을 취득하고 취업한 회사에서 사장님의 권유로 지역 소재 대학을 입학, 첫 학기에 수석을 차지하게 되었다. 진영씨는 “한없이 추락하고 있다고 느끼는 사람들이 자신의 이야기를 읽고 용기를 내어 날아오르기를 바란다”며 “대한상공회의소 인력개발원이 항상 옆에 있다는 것을 잊지 말아라”고 말했다. 미식축구 선수로 서울 소재 대학 4년 장학금까지 받고 입학했던 송성훈(28세)씨. 2009년 5월 큰 부상을 당하고 7년간의 선수 생활을 끝내야 했다. 앞이 보이지 않는 상황에서 4년간의 방황 끝에 들어가게 된 공장에서 성훈씨는 낯선 기계들을 접하게 되었고 입사 8개월 만에 제대로 기술을 배워야겠다는 생각으로 퇴사하고, 대한상공회의소 부산인력개발원에 입학하게 되었다. CNC공작기계와 CAD/CAM 설계 실습은 이전에 근무하던 회사의 기술자로 인정받고 싶어 했던 분야로 기업에서 수행하는 업무와 동일한 수준으로 교육이 이루어져 만족도가 높았던 덕택으로 컴퓨터응용밀링기능사 등 2개의 자격증을 취득하고 지금은 기술인으로서 당당하게 취업하여 근무 중이다. 성훈씨는 “선수로 성공할 줄 알았지만 부상을 당했을 때 내 인생이 끝나는 줄 알았다. 이제 기술인으로 제2의 인생을 살게 되었고 다시 꿈을 꾸게 되었다”며 “일을 찾는 사람들에게 인력개발원을 꼭 추천하고 싶다”고 말했다. 대한상공회의소 인력개발원에서는 위와 같은 사연들이 드물지 않다. 어려운 환경에서 좌절을 겪다가 인력개발원에서 새로운 희망을 찾았다는 이야기를 하는 이들은 인력개발원을 ‘인생의 터닝 포인트’라고 말한다. 단순히 기술을 익혀 취업시키는 기관이 아니라 앞으로의 삶에 희망을 주는 곳을 증명이라도 하듯 1994년부터 지금까지 43,000여명의 기술인을 양성하였고, 20년 평균 90%가 넘는 취업률과 80% 이상의 자격취득률을 기록하고 있다. 이와 같이 청년층 취업의 터닝포인트 역할을 제공하는 대한상공회의소 인력개발원의 직업훈련은 정부의 고용률 70% 달성과 제조기술 분야에서의 전문 인력 공급 및 청년실업자의 일자리 창출 정책과도 무관하지 않다. 1993년 당시 정부의 신경제 5개년 계획에 따라 한국산업인력공단에서 건립·운영 중이던 부산, 인천, 광주, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북 8개 인력개발원을 경제단체인 대한상공회의소가 이관 받아 기업에서 필요로 하는 현장 맞춤형 인력을 양성·공급하는 등 최근까지 국가기간산업과 전략산업분야의 전·후방 공통기술을 중심으로 대한상의 회원기업과 중소기업을 중심으로 기능인력을 공급하는 역할을 충실히 수행하여 왔으며 그 성과 또한 공공직업훈련기관의 버금가는 실적을 달성하였다. 그러나 대한상의 인력개발원은 이러한 성과에 만족하지 않고 지역별 산업계와 개별 기업이 필요한 인력을 양성·공급하는 수요자중심 훈련으로 전환하고, 부산, 울산, 경기 등 11개(69%) 지역상의가 지역인적자원개발위원회에 참여하고 전국 8개 인력개발원이 공동훈련센터로 참여하여 협약기업과 훈련생의 채용약정을 통해 기업맞춤형 훈련을 실시하도록 인력개발원의 기능을 개편하였다. 이러한 훈련시스템의 정착을 위해 인력개발원은 협약기업을 대상으로 직무분석을 실시하고, 기업이 요구하는 직무내용과 수준을 국가직무능력표준[NCS]과 연계하여 훈련프로그램을 설계하고 기업의 만족도 제고를 위한 훈련수준관리에 역점을 둘 계획이다. 올해에는 1,300여명의 인문계고 3학년생을 대상으로 교육부와 시도교육청간의 협력을 통해 조기에 산업현장 진입을 위한 직업훈련을 실시하여 고용노동부의 일·학습병행사업 학습근로자로 취업 연계를 통해 병역특례 혜택을 받을 수 있도록 하여 선 취업 후 학습 정책에도 기여 할 계획으로 있다. 또한, 국가평생교육진흥원에서 시행하는 학점은행제도를 훈련과정에 적용하여 비 이공계 대학교 졸업자들이 산업기사자격증 취득을 통한 이공계 복수학위를 취득하여 기업에서 원하는 능력으로 리모델링할 수 있는 기회를 제공하고자 한다. 실제로 전년도 대한상공회의소 인력개발원 입학생중 대학교 졸업자는 848명으로 입학생의 20%를 차지하였으며, 이중 서울대를 비롯한 연세대, 고려대, 한국외국어대 등 서울소재 상위권 대학교(33개) 졸업자 133명이 전북, 강원, 충남인력개발원 등에 입학하여 기계분야, 자동화, 전기·전자, IT분야 훈련과정에 참여하였고 취업에 성공하고 있어 새로운 취업 성공루트로서 각광받고 있다. 대한상공회의소는 올해도 8개 인력개발원을 통해 전국 71개 지역상공회의소와 14만 회원사와 함께 인력양성을 위해 제조기술분야(기계설계, 자동화, 정보(IT)통신, 조선(해양플랜트)설계, 뿌리산업 등)를 중심으로 4,000여명의 인력을 양성할 계획이다. 이를 위해 오는 2월 28일까지 부산·인천·광주·경기·강원·충북·충남·전북 등 전국 8개 인력개발원에서 3,215명의 훈련생을 모집하고 있으며, 취업을 목적으로 하는 만 15세 이상의 실업자라면 누구나 지원할 수 있다. 입학생에게는 교육비 전액 무료, 기숙사 및 식비 무료, 교육수당(20만원) 및 교통비(5만원) 지급, 국가기술자격증 취득 지원, 군입영 연기, 취업알선의 혜택이 주어지며, 학점은행제를 통한 학위취득까지 연계할 수 있다. 대한상의 인력개발원별 모집인원 개발원名 모집인원(명) 연락처 부산인력개발원 고교생(120), 일반(308) 051-626-4260 인천인력개발원 고교생(150), 일반(380) 032-810-6520 광주인력개발원 고교생(150), 일반(277) 062-940-3000 경기인력개발원 고교생(180), 일반(395) 031-940-6800 강원인력개발원 고교생(270), 일반(135) 033-430-9721 충북인력개발원 고교생(150), 일반(150) 043-730-0114 충남인력개발원 고교생(90), 일반(187) 041-850-9500 전북인력개발원 고교생(150), 일반(123) 063-472-2500 입학지원 관련 문의는 대한상의 인력개발원 홈페이지(www.korchamhrd.net)나 무료전화 1588-0603, 전국 8개 인력개발원으로 하면 된다. <시사상조신문 sisa0501@naver.com >
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영업사원 소개받는 납골당 ‘자칫하면 바가지 폭탄’우리나라의 장례요금은 전 세계적으로 비교해도 상당히 비싼 편이다. 이는 경황이 없는 와중에 돈 벌이 수단으로 유족의 심리를 이용하는 사람들이 있기 때문이다. 우리나라의 장례 특성상 ‘쉬쉬’하는 문화가 강하기 때문에 부당한 부분이 있더라도 이런 후기 및 피해사례가 잘 올리질 않으니 불법리베이트 관행은 끊이질 않는다. 더욱이 일반 사람들은 이런 정보를 얻을 수 없어 그 피해는 고스란히 유가족이 떠 않을 수 밖에 없다. 장례를 치룬 유가족들이라면 장례식장 직원이나 상조회사 영업사원에 의해 추모공원 및 납골당을 소개받으며 권유받은 일이 있을 것이다. 문제는 장례식장과 상조회사가 아니더라도 장지영업만 전문으로 하는 외부 전문영업사원들이 유족들에 접근해 장지를 소개하기도 한다. 이런 납골당 전문영업사원들은 수도권을 중심으로 발달을 하였으며 특정 납골당에 소속된 영업사원도 있지만 주변의 사설 납골당의 모든 분양가, 시설 등의 정보들을 가지고 다니면서 유족을 상대로 납골당 알선영업을 하고 있다. 이는 납골당 측이 영업사원에게 납골함 분양 시 제공하는 리베이트를 더 많이 지급한다는 것이며, 경쟁 또한 치열하다는 뜻이기도 하다. 자신이 소개하는 납골당에 고인을 안치하게 되면 이들 외부영업사원은 납골당으로부터 총 유골안치 가격의 40% 가량을 영업수당으로 챙기는 것이다. 이 같은 리베이트 관행은 납골당 사용료가 고가일 수밖에 없다. 문제는 이런 외부영업사원의 소개를 받으면 검증되지도 않은 납골당을 소개해주는 사례가 많아 주의가 필요하다. 최근 어머님의 장례를 마친 A씨는 납골당에 어머니를 모시는 과정에서 불쾌한 일을 겪었다. 어머님 별세로 유골을 납골당에 모시려고 인천 강화군에 위치한 추모원에 계약했다. 계약의 이유는 한 영업사원이 “가족 중에 P추모공원에 안장하신 분이 있으면 30%가 할인 가능하다”고 전화를 해온 것이 화근이었다. A씨는 전화를 받고 작은아버지가 같은 추모원에 모신 기억이 나서 추모공원 측에 할인을 요구했으나 추모공원 측은 “그런 제도가 없다”며, 거절한 것이다. A씨는 “그렇다면 어머니고향이 강화이므로 강화군민에게 적용하는 20%의 할인이라도 해달라”고 사정 했으나 이마저도 거절됐다. 경황이 없던 A씨는 30%의 할인이라는 말만 듣고 영업사원을 믿고 납골당 계약을 진행했다. 그러나 나중에 확인해보니 이 영업사원은 장례식장의 직원이 아닌 납골당 전문영업사원이었던 것이다. <시사상조신문(www.sisasangjo.co.kr) 무단전재 및 재배포금지>
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건국대, 동물의약품 기술회사 ‘카브’ 창립건국대 산학협력단(단장 서정향)과 수의과대학이 씨티씨바이오(대표이사 성기홍), 인트론바이오테크놀로지(대표이사 윤성준) 등 바이오기업과 손잡고 동물용 백신 등 동물의약품 기술개발 사업에 나선다. 건국대 산학협력단은 대학이 보유한 우수한 연구성과와 기술을 사업화해 수익을 창출하는 기술지주회사의 제1호 자회사로 동물용 의약품 기술개발(R&D)와 기술이전을 주요 사업으로 하는 주식회사 ‘카브(KCAV)' 설립했다고 12일 밝혔다. 더 클래식500에서 열린 카브 창립식에는 송희영 건국대 총장과 성기홍 씨티씨바이오 공동대표와 윤성준 인트론바이오테크놀로지 대표 등이 참석해 건국대 기술지주의 첫 자회사인 카브의 창립을 축하했다. 카브의 대표이사는 차세대 동물용 백신 원천기술을 개발한 동물백신기술 연구의 선두주자인 수의대 송창선 교수가 맡았다. 제1호 자회사는 건국대와 이번 기술지주 자회사에 출자한 바이오기업 씨티씨바이오의 이름을 동물 백신 기술과 결합해(Konkuk Ctc bio Animal Vaccine) 카브(KCAV)로 정해졌다. 카브는 건국대 기술지주회사가 평가액 24억8,600만원의 기술을 출자하여 80.56%의 지분을 확보하고, 파트너 기업인 씨티씨바이오가 16.2%, 인트론바이오테크놀로지가 3.24%를 각각 출자해 지분을 확보하는 형태로 설립됐다. 송희영 총장은 “건국대 수의과대학은 동물생명 바이오 분야의 선도대학으로 기술 산업화에 우수한 성과를 보여왔으며 건국대 기술지주회사의 자회사인 카브의 설립은 산학연구를 넘어 새로운 비즈니스 모델을 만들어간다는데 큰 의미가 있다”며 “동물백신사업은 악성질병으로부터 축산업을 지키는 수호자이며, 생산성 향상을 통해 국내 축산업의 경쟁력을 이끄는 핵심 동력이 될 것인 만큼 동물백신사업에 새롭게 진출하는 (주)카브는 수년 내 업계 선도 기업이자 건국대의 자랑으로 성장할 것으로 기대한다”고 말했다. 건국대 기술지주회사 대표이사(서정향 교수, 수의학)는 “KU백신은 열처리 약독화 기술을 활용해 저(低)단가·고(高)교차방어능 백신을 생산하는 수의과대학 송창선 교수의 ‘차세대 동물용 백신 개발 기술'을 기반으로 한 건국대 기술지주회사의 1호 자회사이며, 우수한 기술력을 확보한 만큼 기대하는 바가 크다”라고 말했다. 건국대는 지난해 2월 자본금 30억5,000만원(사업화 가능 기술 2건(평가금액 26억5,000만원 상당), 출자금 4억원 등)을 들여 대학의 연구성과를 이용해 수익을 창출하는 기술지주회사를 설립했다. 매년 후보기술공모전을 통해 유망 기술을 선별한 뒤 관련 부서를 통해 자회사로 편입시킬 계획이다. <시사상조신문 sisa0501@naver.com >
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BC카드, 누구나 참여 가능 ‘빨간밥차’ 봉사단 모집BC카드(대표이사 사장 서준희)가 오는 15일까지 소외된 이웃들과 ‘따뜻한 한 끼의 나눔’을 위해 국내 거주 만 18세 이상 대한민국 국민 누구나 참여 가능한 ‘빨간밥차’ 2기 봉사단원을 모집한다. 총 100명 내외 모집 예정인 ‘빨간밥차’ 봉사단 2기 단원들은 전국 9개 지역(서울, 인천, 경기광주, 부산, 광주, 대구, 울산, 여수, 김해)에서 올해 3월 6일부터 9월 19일까지 BC카드가 10년간 지원해 온 이동용 급식 차량, '빨간밥차'와 함께 무료 배식 등 봉사활동을 펼치게 된다. BC카드는 작년 9월 ‘빨간밥차’ 봉사단 1기 단원을 선발하여 전국 각지에서 6개월간 총 185회 봉사활동을 실천해 왔다. 50대부터 20대까지, 학부모부터 학생까지 나눔 정신 하나로 뭉친 이들 중 우수 봉사자로 선발된 18명은 지난 1월 말 ‘빨간밥차’가 파견된 필리핀 태풍 피해 지역(타클로반)으로 해외 봉사를 다녀오기도 했다. 이번에 선발되는 2기 봉사단원에게도 1기 단원들과 동일한 보상이 제공된다. 우수 봉사자에게는 해외 봉사활동 특전과 소정의 활동비, ‘빨간밥차’ 봉사단 증서, VMS 봉사활동 인증서 등을 받게 된다. 신청 희망자는 BC카드 ‘빨간밥차’ 봉사단 모집 홈페이지(http://lovesun.bccard.com)에서 지원서를 작성하면 된다. 선발 인원은 지원서 심사 및 인터뷰를 통해 2월 27일 최종 발표될 예정이다. 이번 사업을 주관한 BC카드 경영기획부문장 차재연 전무는 “빨간밥차 봉사단은 나이와 지역, 직업을 초월해 따뜻한 마음만 있으면 누구나 참여 가능한 국민 참여형 봉사단이다”며 “BC카드는 이번에 선발되는 2기 봉사단원들과 함께 전국의 결식 소외계층을 위한 봉사활동을 펼치는 것은 물론 앞으로도 ‘빨간밥차’ 봉사단을 시즌제로 지속 운영할 계획이다”라고 밝혔다. <시사상조신문 sisa0501@naver.com >
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2014년 ‘자랑스러운 해남인’, 민진호 씨 선정해남군(군수 박철환)은 2014년 장애인 국가대표 볼링 선수인 민진호(사진) 씨에게 ‘자랑스러운 해남인’ 상을 수여했다. 이번 자랑스러운 해남인으로 선정된 민진호씨(49) 씨는 다리의 불편함을 꿋꿋이 극복하고 지난 2014 인천 장애인 아시아경기대회 볼링 단체전에서 금메달을 수상하여 해남군의 명예를 높이는데 기여했다. 본업이 보험 설계사인 민씨는 직업 특성상 2개월간의 국가대표 합숙 훈련으로 고객에게 피해가 갈 것을 고려해 국가대표 선발전을 불참할 정도로 책임감이 강한 이로 이번 인천 아시아경기대회는 고객과 동료들이 출전을 설득해 대회에 나가게 됐다. 또한 볼링 지도자 2급 자격증을 취득하여 시각 장애인에게 무료로 볼링을 가르치는 선행을 남모르게 실천, 군민들의 귀감이 되고 있다. 군은 지난 2월3일 전 직원이 함께 한 정례조회 자리를 통해 시상했다. 군 관계자는 “앞으로도 매년 해남을 널리 알린 자랑스러운 해남인을 적극 발굴·시상함으로써 해남인의 자긍심을 높이고 바람직한 해남인상을 정립해 나가겠다”고 밝혔다. 한편 군은 지난 2011년부터 자랑스러운 해남인으로 8명을 선정한 데 이어 2012년 6명, 2013년 8명을 선정한 바 있다. <시사상조신문 sisa0501@naver.com >
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혼다, 업그레이드된 스쿠터 ‘SCR110α’ 출시혼다코리아가 완전히 새로워진 스쿠터 2015년형 ‘SCR110α’(알파)를 출시하고 본격적인 판매에 돌입했다고 밝혔다. 혼다 SCR110α는 우수한 성능과 합리적인 가격을 겸비한 스테디셀러 ‘SCR110’ 대비 출력과 연비는 물론 스타일과 편의사항까지 새롭게 업그레이드한 모델이다. SCR110α에는 110cc 스쿠터용 eSP(enhanced Smart Power) 엔진과 오프셋(off-set) 실린더 등이 적용되어 출력과 연료 효율이 모두 향상되었다. 더불어 혼다의 독자적인 연료 분사 시스템인 PGM-FI를 통해 기존의 안정적인 겨울철 시동과 부드러운 가속 성능은 유지했다. 출력은 7.6ps에서 8.7ps로 연비는 기존 52.9km/ℓ에서 56.4km/ℓ로 크게 향상되어 더욱 경제적이고 경쾌한 주행을 즐길 수 있으며 도심에서의 교통수단으로 활용하기에 제격이다. 새로운SCR110α는 상위 기종에 적용되던 다양한 사양을 도입해 상품성을 강화했다. 아이들링 스탑 시스템이 적용되어 신호 대기나 정차 시에는 자동으로 시동이 꺼지고 스로틀 작동만으로도 다시 부드럽게 출발할 수 있게 해 연비와 친환경 성능을 향상시켰다. 또한 안정적인 제동력을 제공하는 전후 연동 브레이크 시스템 CBS(Combined Brake System), 도난을 방지하는 오토 키 셔터, 메인&사이드 스탠드 등을 기본으로 탑재해 사용자의 편의성을 극대화했다. SCR110α의 전체적인 디자인도 진화되었다. 전면부에는 35W 고휘도 헤드라이트와 새로운 디자인의 윙커를 적용해 더욱 고급스러워졌고 후면부는 날렵한 측면 라인과 이어지는 리어 콤비 라이트의 조합으로 세련된 스타일을 완성했다. 더불어 중앙 계기반에도 새로운 디자인이 적용되어 속도, 주행거리, 잔여 연료량 등의 정보를 한눈에 보기 쉽게 배치했다. 그 외에도 18.4L 대용량 러기지 박스와 3.5L 용량의 다용도 이너 포켓을 확보해 사용자를 배려했다. SCR110α는 출력과 연비를 개선하고 다양한 편의사항을 새로 적용했음에도 기존과 동일한 가격인 239만원(부가세 포함)에 판매되며 화이트, 블랙, 블루 3가지 색상으로 제공된다. 혼다코리아 정우영 대표는 “기존의 SCR110은 우수한 성능과 합리적인 가격을 추구하는 라이더들에게 사랑받은 도심형 스쿠터”라며 “완전히 새로워진 SCR110α를 기존과 동일한 가격으로 출시하게 된 만큼 승용과 상용을 아우르는 전천후 스쿠터로의 명성을 이어갈 수 있을 것으로 기대한다”고 밝혔다. <시사상조신문 sisa0501@naver.com >
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네이버, iSNS ‘폴라’ 비공개시범서비스 테스터 모집네이버㈜(대표이사 김상헌)는 관심사 기반의 새로운 SNS, 폴라(Pholar)의 비공개시범서비스(CBT)에 참여할 이용자들을 11일까지 모집한다고 밝혔다. 폴라(Pholar)는 Photo(사진)와 Popular(많은 사람들이 공유하는, 인기있는)를 조합한 명칭으로, 비슷한 관심사를 가진 사람들끼리 이미지와 동영상을 실시간으로 공유하며 재미있게 소통할 수 있는 서비스이다. 기존 SNS가 지인과의 관계에 기반한 커뮤니케이션을 지원하는 측면이 강했다면, 폴라는 전혀 모르는 타인들과도 공통의 관심사가 있다면 얼마든지 소통할 수 있는 SNS로, 나의 관심사에 대해 더욱 다양하고 깊은 경험을 나눌 수 있다. 네이버는 폴라를 기존의 SNS와는 구별되는 관심사 SNS라는 측면에서, i(interest)SNS 서비스로 규정하고, 새로운 SNS를 누구보다도 먼저 경험할 이용자들을 모집해 폴라 서비스를 점검할 계획이다. 이번 CBT는 안드로이드 이용자들을 대상으로 진행하며, CBT 참여를 원하는 이용자들은 테스터 모집 페이지(http://campaign.naver.com/pholarcbt/)에서 네이버 ID와 연락처 등 간단한 정보를 입력하는 것만으로 폴라 테스터 신청을 할 수 있다. CBT는 안드로이드 이용자들을 대상으로 진행하지만, 정식 오픈때에는 iOS 버전도 함께 선보일 예정이다. 특히, 폴라는 마케터들이 이용자 심층조사를 진행하며 관심사 기반의 새로운 SNS에 대한 이용자들의 요구를 발견하고, 이미지와 동영상 커뮤니케이션 전문가인 마케터와 디자이너들이 직접 기획한 서비스로, 이용자 니즈를 최대한 반영하며 사람이 아닌 관심사를 중심으로 차별화된 SNS를 즐길 수 있도록 서비스를 구현했다. 폴라 기획진은 “사진과 동영상으로 내 관심사를 나누고 타인의 관심사를 발견하고 공감하기를 원하는 분들이 많이 참여하기를 바란다”며, "CBT 기간동안 이들과 함께 관심사를 나누는 새로운 즐거움을 느낄 수 있는 폴라만의 강점을 강화해 나갈 것”이라고 밝혔다. 한편, 새로운 iSNS 폴라는 CBT에 참여한 이용자들을 대상으로 매주 다양한 선물을 증정하고, 2월 13일부터 CBT를 진행하며 서비스 품질을 강화, 4월 내 정식 서비스를 시작할 계획이다. <시사상조신문 sisa0501@naver.com >
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